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Es sind die Menschen, die zählen.

Stellenangebote & Chancen

Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen engagierte und flexible Mitarbeiter, die Spaß an der Bewältigung von komplexen Aufgaben haben und ihre Ziele durch die Unterstützung und Zusammenarbeit aller Abteilungen erreichen. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben und ist dafür unerlässlich.

Die IT-Branche unterliegt einem stetigen Wandel und bringt immer neue Herausforderungen sowie technische Entwicklungen in kurzen Abständen mit sich. Unsere Mitarbeiter müssen diesen Neuerungen gegenüber offen sein und sich kontinuierlich weiterbilden. Besonders gefragt sind Mitarbeiter, die Initiative zeigen und sich aktiv an der Gestaltung und Optimierung unseres Unternehmens beteiligen möchten.

Um die in einem stark expandieren Markt anfallenden Aufgaben zu bewältigen, sind wir nicht nur stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern mit Berufserfahrung, sondern auch nach engagierten Auszubildenden, die unser Team langfristig verstärken.

FREIE STELLEN:

Verschiedene

Münster
Ausbildung
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  • Beschreibung:

    Das Ende Ihrer Schulzeit ist in Sicht? Wir bieten Ihnen mit einer Ausbildung eine Zukunft in unserem Unternehmen.

    Folgende Ausbildungsplätze bieten wir zur Zeit in unserem Unternehmen an:

     

    Ausbildung Standort
    IT-Systemkaufmann/ -frau Münster
    Fachinformatiker/ in für Systemintegration Münster
    Fachkraft für Lagerlogistik Münster
    Bürokaufmann/ -frau Münster

     

    Unsere Auszubildenden werden durch die Kollegen in den entsprechenden Abteilungen intensiv eingearbeitet, können ebenso an externen und internen Schulungen mit Zertifizierungen teilnehmen und sind nach Abschluss ihrer Ausbildung hochqualifizierte Mitarbeiter. Die IT-Branche ist immer auf der Suche nach hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Die Verdienstmöglichkeiten sind dementsprechend gut bis hervorragend.

    Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen wir nach Möglichkeit unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

    Vor allem in den technischen und vertrieblichen Ausbildungsberufen können Sie von unserem Unternehmen profitieren. Die IT-Branche unterliegt einem stetigen Wandel und mit uns sind Sie immer auf dem aktuellsten Stand. Bei den täglichen Aufgaben ist tiefergehendes technisches Wissen gefragt, dass Ihnen bei uns im Laufe der Ausbildung vermittelt wird.

    Sie sind sich noch unsicher bei Ihrer Berufswahl? Dann machen Sie ein Praktikum bei uns und gewinnen einen umfassenden Einblick in das spätere Berufsleben.

    Auch Studienabbrechern oder Schülern ohne Abitur bieten wir eine Chance. Bewerben Sie sich einfach bei uns!

Verschiedene

Münster, München
Chancen Für Ihr Studium
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  • Beschreibung:

    Studenten sind die Arbeitnehmer der Zukunft und gliedern sich wunderbar in unser Team ein. Um diese zu unterstützen und ihre theoretische Ausbildung mit Erfahrungen aus der Praxis zu ergänzen, bietet unser Unternehmen verschiedene Möglichkeiten.

    Absolvieren Sie ein Praktikum bei uns und nutzen Sie dieses, um Ihre Abschlussarbeit zu erstellen oder ergänzen Sie als Werksstudent in den Semesterferien Ihre theoretische Ausbildung mit praktischer Erfahrung.

    Bei uns sind Sie mit folgenden Studienschwerpunkten richtig:

     

    Schwerpunkt Standort
    Wirtschaftsinformatik/ Informatik Münster, München
    Materialwirtschaft/ Einkauf Münster
    Distribution/ Handel Münster, München

     

    Ist Ihr Studium oder Ihre Fächerwahl ähnlich, aber nicht explizit aufgelistet?
    Sprechen Sie uns an oder senden Sie uns einfach eine Initiativbewerbung!

Territory Sales Manager (w/m)

Münster
Sales
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  • Beschreibung:

    Als Mitglied der global agierenden Exclusive Group gehört die Exclusive Networks Deutschland GmbH zu den bundesweit führenden Value Add Distributoren im Bereich innovativer IT-Sicherheits- und IP-Infrastruktur-Technologien. Das 1983 gegründete Unternehmen bietet Resellern und Internet Service Providern ein umfangreiches Produkt-Portfolio sowie die Leistungen und das Know-how eines erfahrenen Value Add Distributors.
    Heute beschäftigt die Exclusive Networks Deutschland GmbH rund 90 hochqualifizierte Mitarbeiter in der Zentrale in Münster sowie den Niederlassungen München und Berlin.

    Für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Territory Sales Manager (w/m) SÜD-OST (Achse Nürnberg-Dresden-Berlin/ PLZ 9 und 0), für den Vertrieb an Neu- und Bestandskunden (Reseller) im Midmarket-Segment und die damit verbundene territoriale Umsatzverantwortung. Der Bereich Channel Sales gehört zu den Wachstumsbereichen der Exclusive Networks Deutschland GmbH. Die Aufgabe deckt alle vertriebsrelevanten Prozesse bzgl. des Verkaufs von Herstellerprodukten aus unserem Portfolio ab.

    Ihre Aufgaben:

    • Erreichen der vereinbarten Umsatzziele
    • Erstellung und Umsetzung eines Territory Plans
    • Relationship Management und Networking
    • Professionelles Management der im zugewiesenen Bereich ansässigen Reseller-Partner
    • Generierung von neuen Opportunities durch proaktive Positionierung der Exclusive Networks als Value-Added Distribution
    • Positionierung der von Exclusive Networks Mehrwerte und Dienstleistungen
    • Platzieren der von Exclusive Networks vertretenen Hersteller und deren Lösungen
    • Qualifizierung der Ausgangssituation beim Kunden/Interessenten und Ausarbeitung des Lösungsangebotes mit entsprechender Mehrwertargumentation in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Spezialisten (Business Development, Consulting, Presales)
    • Anbahnung und Ausbau der Geschäftsbeziehung direkt in den Entscheiderebenen des Kunden
    • Präsentation der Exclusive Networks Deutschland GmbH in Form von Vorträgen, Gesprächen und anhand von Fachwissen

    Ausbildung und Qualifikationen / Fähigkeiten und Kompetenzen

    • Mittlere Reife
    • IT-Kenntnisse, Technologien und Konzepte im Mid Market Umfeld
    • Kenntnisse des IT-Marktes und der Mitbewerber im Bereich Spezial-Distribution sind von Vorteil
    • Erfahrungen im Umfeld des TK-Vertriebs
    • Sicheres Argumentationsvermögen und souveränes Auftreten
    • Erfahrung im Partnermanagement vom Erstkontakt bis zur Partnerbindung
    • Ausgeprägtes analytisch unternehmerisches Denken
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskenntnisse
    • Sicherer Umgang mit Menschen auf allen Unternehmensebenen, besonders auf der Ebene von Entscheidungsträgern
    • Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
    • MS – Office

    Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung
    Einsatzort: Homeoffice
    Berichtet an: Teamleiter Channel Sales
    Reiseaufwand: ca. 50 % – 70 % nach angemessener Einarbeitungszeit im Innendienst

    Was Sie erwartet?

    • Eine spannende Aufgabe mit Abwechslung und Verantwortung in einer pulsierenden Branche
    • Ein junges dynamisches Team mit flachen Hierarchien
    • Hervorragendes technisches Equipment
    • Möglichkeiten zur Weiterbildung
    • Gute Aufstiegschancen

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an Regina.Brockmann@exclusive-networks.de oder per Post an die

    Exclusive Networks Deutschland GmbH
    Regina Brockmann
    Königsberger Straße 260
    48157 Münster

Rechnungswesen (m/w)

Berlin
Finance
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  • Beschreibung:

    Als Mitglied der global agierenden Exclusive Group gehört die Exclusive Networks Deutschland GmbH zu den führenden Value Add Distributoren im Bereich innovativer IT-Sicherheits- und IP-Infrastruktur-Technologien. Das 1983 gegründete Unternehmen bietet Resellern, Systemhäusern und Service Providern ein umfangreiches Produkt- und Lösungsportfolio und beschäftigt mehr als 90 hochqualifizierte Mitarbeiter an den Standorten Münster, München und Berlin.

    Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

    Ihre Aufgaben:

    • Vertragsmanagement
    • Debitorenmanagement mit Schwerpunkt Credit Collection
    • Kreditorenbuchhaltung
    • Verbuchung von Reisekosten
    • Erledigung periodisch anfallender Tätigkeiten

    Ihr Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2 oder besser)
    • Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil
    • Spaß an kooperativer Teamarbeit und Bereitschaft, sich für die gemeinsamen Aufgaben einzusetzen und mit den Kollegen an einem Strang zu ziehen

    Unser Angebot

    • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei entsprechender Eignung
    • Eine strukturierte und systematische Einarbeitung
    • Ein freundliches, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
    • Ein dynamisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an hr-de@exclusive-networks.com.

Leiter Business Development Management

München
Management
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  • Beschreibung:

    Als Mitglied der global agierenden Exclusive Group, gehört die Exclusive Networks Deutschland GmbH zu den führenden Value Add Distributoren im Bereich innovativer IT-Sicherheits- und IP-Infrastruktur-Technologien. Das 1983 gegründete Unternehmen bietet Resellern, Systemhäusern und Service Providern ein umfangreiches Produkt- und Lösungsportfolio und beschäftigt mehr als 90 hochqualifizierte Mitarbeiter an den Standorten Münster, München und Berlin.

    Für unsere Niederlassung in München suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n

    Leiter Business Development Management

    Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

    • Definieren und Kommunizieren der Ziele an das Business Development Management-Team
    • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Management-Team, um unsere Value-Add-Lösungen auszubauen und den Umsatz zu steigern
    • Effektive Geschäftsbeziehungen zu unseren aktuellen Herstellern und Resellern sicherstellen
    • Verantwortlichkeit für die Erreichung von Hersteller-Zielen
    • Kontinuierliche Überprüfung der Leistung der Hersteller, um Wirtschaftlichkeit und Nutzen sicherzustellen
    • Weiterentwicklung unserer Passport-Services (Multi-Vendor) für unsere Reseller
    • Entwicklung und Aufbau effektiver Geschäftsbeziehungen zu neuen Partnern; neue Hersteller in den deutschen Markt einführen und deren Positionierung begleiten und prüfen

    Ihr Profil:

    • Fähigkeit, ein mittelständisches Team zu motivieren und zu begeistern, um den größtmöglichen Mehrwert bei unseren Lieferanten zu erzielen
    • Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zielorientiert zu führen
    • Gute People-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Identifizierung von Talenten und der Fähigkeit, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen
    • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Resellern im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik, umfangreiches Produktwissen und die Fähigkeit, dieses Wissen an Andere weiterzugeben
    • Problemlösungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und den Wert der Marke Exclusive zu steigern
    • Gute Organisations- und Selbstmanagementfähigkeiten, um eine hohe Auslastung zu bewältigen
    • Gute Kenntnisse in MS Powerpoint, MS Excel und Salesforce
    • Sichere Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (50%)

    Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, modernen Arbeitsplatz in einem weltweit expandierenden, innovativ denkenden Unternehmen. Flache Organisationsstrukturen und ein gutes Betriebsklima mit familiärer Atmosphäre gehören zu unserer Unternehmenskultur. Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt inkl. Firmenwagen rundet das Angebot ab.

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

    Exclusive Networks Deutschland GmbH

    hr-de@exclusive-networks.com


Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Dazu benötigen wir von Ihnen:

  • Bewerbungsunterlagen
  • Beschreibung der aktuellen Tätigkeit
  • Gehaltsvorstellung
Senden Sie uns die erforderlichen Unterlagen bitte per E-Mail oder auf dem Postweg. Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Personalabteilung, Frau Brockmann, gern jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Regina Brockmann Head of Human Resources Tel.: 0251 / 97410-150 E-Mail: hr-de@exclusive-networks.com Exclusive Networks Deutschland GmbH Personalabteilung Königsberger Straße 260 48157 Münster

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