Head of Internal Sales (w/m/d)

Einzelheiten

Land : Germany
Department: Sales


Rolle

Die Exclusive Networks Deutschland GmbH mit ihren Standorten Berlin, Münster und München ist ein Value Added Distributor (VAD) im Bereich IT-Security und Cloud Technologien. Mit rund 90 Mitarbeitern, vertreibt das 1983 gegründete Unternehmen seine Produkte ausschließlich über Vertriebspartner an mittelständische Unternehmen, Großkunden und die öffentliche Hand. Bei den Vertriebspartnern handelt es sich vorwiegend um in Deutschland ansässige IT-Reseller. Seit Anfang 2012 gehört die Exclusive Networks Deutschland GmbH mehrheitlich der weltweit tätigen Exclusive Networks Firmengruppe an, mit Hauptsitz in Boulogne Billancourt, Frankreich.

Für einen unsere Standorte in München oder Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Head of Internal Sales (w/m/d)

Um sich zu bewerben, werden Sie über den “Jetzt Bewerben” Button zu unserem Bewerberportal weitergeleitet. Wir setzen hierfür das Bewerbermanagement-System der HRWorks GmbH ein. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Daten ist die Exclusive Networks Deutschland GmbH. Weitere Informationen finden Sie unter Art. 13 Bewerber und der Datenschutzerklärung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten, koordinieren und schulen unser Inside Sales Team aus etwa 18 Teammitgliedern.
  • Sie leiten unseren Vertriebsinnendienst in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern sowie den Vendor-Managern bei der Betreuung unserer Partner sowie bei der laufenden Kundenplanung hinsichtlich der Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituation sowie bei der Erstellung von Forecasts.
  • Sie begleiten den Ausbau bestehender Partner sowie die Gewinnung von Neukunden.
  • Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung sicher.
  • Sie analysieren die Wachstums- und Cross Selling Potenziale unserer Partner.
  • Gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern evaluieren Sie unsere Sales-Statistik, um Optimierungsbedarf zu eruieren und Maßnahmen einzuleiten.
  • Mit Ihren Anregungen und Ideen bringen Sie das Wachstum weiter voran.
  • Sie identifizieren das Entwicklungspotential Ihrer Mitarbeiter und sichern die stetige Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position, idealer­weise im IT-Umfeld.
  • Teamführung ist für Sie kein neues Thema – Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Salesfunktion (fachlich und disziplinarisch) und haben starke Leadership-Skills.
  • Sie sind ein Organisationstalent, absolut online-affin und sehr versiert im Sales-Controlling und -Reporting. In der Arbeit mit CRM-Systemen haben Sie bereits Erfahrung.
  • Sie sind zielorientiert und analytisch und haben Spaß daran, ambitionierte Vertriebsziele gemeinsam mit Ihrem Team zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
  • Mit Ihrer positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren.
  • Sie fühlen sich in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelndem Umfeld wie unserem richtig wohl.
  • Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.

 Wir bieten:

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unter­nehmen mit flachen Hie­rarchien und kurzen Entscheidungswegen,
  • eine attraktive leistungsorientierte Vergütung,
  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten und
  • diverse Mitarbeiter Benefits, wie z.B. ein Job Rad, Car Allowance und mehrere Firmen­events im Jahr, welche für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen.
Möchten Sie auch gerne Exclusive sein?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommens­erwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie können Ihre Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular hochladen.


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