08 márc. 2024
A 2024-es Nemzetközi Nőnapon az Exclusive Networksnél egy pillanatra megünnepeljük azokat a hihetetlen nőket, akik közösségünk fontos részét képezik. Legőszintébb jókívánságainkat fejezzük ki mindazoknak a tehetséges és elkötelezett nőknek, akik szakértelmükkel, szenvedélyükkel és lendületükkel hozzájárulnak a sikerünkhöz.
Ebben az évben egyesítettük erőinket a Thales világméretű hálózatában dolgozó női kollégáinkkal, hogy elismerjük azt a jelentős hatást és lehetőséget, amelyet nap mint nap teremtenek. Hozzájárulásuk nem csak a szervezetünkön belül, hanem a szélesebb kiberbiztonsági ágazatban és azon túl is visszhangra talál. Büszkék vagyunk arra, hogy részesei lehetünk egy olyan globális mozgalomnak, amely lebontja a korlátokat és lehetőséget teremt a nők számára, hogy vezető szerepet töltsenek be, innováljanak és átformálják a technológia jövőjét.
A Thales-szel való globális partnerségünk elősegíti a mindennapi együttműködést figyelemre méltó nőkkel, akik együttérzésükkel, lendületükkel és humorukkal gazdagítják közös munkakörnyezetünket. Egyedi erősségeik és perspektíváik felkarolása viszont erősíti közös összetartozásunk, jelentőségünk és felhatalmazásunk érzését, és felgyorsítja partnerségünk növekedését és sikerét."
Camille Peninque, az Exclusive Networks globális beszállítói menedzsmentjének vezetője
Az Exclusive Networksnél elkötelezettek vagyunk egy olyan befogadó és sokszínű környezet kialakítása mellett, amelyben a nők is boldogulhatnak. Hiszünk abban, hogy nemtől függetlenül minden egyén számára lehetővé kell tennünk, hogy teljes mértékben kiaknázhassa a benne rejlő lehetőségeket. Olyan kultúrát igyekszünk teremteni, amely ünnepli a nők által nyújtott egyedi perspektívákat és erősségeket.
Íme, hogyan dolgozunk aktívan a nők támogatásán szervezetünkben:
- Mentorprogramok: A nők összekapcsolása tapasztalt szakemberekkel útmutatás és támogatás céljából.
- Vezetőképző programok: A nők felkészítése a vezetői szerepek betöltéséhez szükséges készségekkel és magabiztossággal. Vállalati célunk, hogy a nők arányát a felsővezetői pozíciókban a 2022-es 34%-ról 2025-re 40%-ra növeljük. A 2023-as év végére elértük a 38%-ot.
- Hálózati lehetőségek: Platformok biztosítása a nők számára, hogy kapcsolatba léphessenek egymással és megoszthassák tapasztalataikat.
- Munka és magánélet egyensúlyát célzó kezdeményezések: A munka és a magánélet egészséges egyensúlyának előmozdítása minden munkavállaló, köztük a nők számára.
- DE&I program végrehajtása: Belső tudatossági képzés biztosítása és fellépés a férfiak és nők közötti bérszakadék csökkentése érdekében. 2023 végére az összes alkalmazott 84%-a elvégezte a sokszínűség és befogadás témájú képzésünket.
A 2024-es Nemzetközi Nőnap megünneplésekor elismerjük a nemek közötti egyenlőségért folytatott folyamatos küzdelmet és a folyamatos fejlődés fontosságát. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy kivesszük a részünket egy olyan munkahely megteremtésével, ahol a nők úgy érzik, hogy értékelik, tisztelik őket, és képessé válnak arra, hogy teljes mértékben kibontakoztassák a bennük rejlő lehetőségeket.
Arra biztatunk mindenkit, hogy ezt a napot használja ki arra, hogy megünnepelje az életében élő nőket - kollégáit, barátait, családtagjait és példaképeit. Íme 3 egyszerű lépés, amit még ma megtehet, hogy elkezdje:
- Szánjon időt arra, hogy kiemelje a szervezetében dolgozó nők eredményeit.
- Erősítse a nők hangját a közösségi médiában azáltal, hogy támogatja a posztjaikat és tapasztalataikat.
- Legyen mentor, vagy ajánljon fel támogatást egy nőnek a vállalkozásában vagy a közösségében.
Minden cselekedet, legyen az kicsi vagy nagy, számít. Folytassuk a közös munkát, hogy olyan világot építsünk, ahol a nők teljes mértékben kiaknázhatják a bennük rejlő lehetőségeket, és hozzájárulhatnak egy befogadóbb és igazságosabb jövőhöz.
Legutóbbi blogok
Minden blog megtekintéseKiemelt
Blogok
A mesterséges intelligencia biztonságának kibontása: A Reseller's Roadmap to Business Growth in the AI Era (A viszonteladó útiterve az üzleti növekedéshez az AI korszakban)
Kiemelt
Blogok
Az Exclusive Networks elismerést kapott a kiválóságért a 2025-ös Netskope Global Partner Awards-on
Kiemelt
Blogok
2. rész: Az F5 megközelítése a mesterségen inteligenciához: Modern, biztonságos mesterségen inteligencia-alkalmazások működtetése
Kiemelt
Blogok
1. rész: Hogyan forradalmasítja a mesterséges intelligencia a biztonságot: F5 megközelítése és hatása az iparágra
Kiemelt
Blogok
Az Extreme Networks Secure Network Fabric szerepe a hálózatbiztonság megerősítésében
Kiemelt
Blogok
