08 maalisk. 2024
Kansainvälisenä naistenpäivänä 2024 me Exclusive Networksissa juhlistamme hetken aikaa uskomattomia naisia, jotka ovat tärkeä osa yhteisöämme. Esitämme vilpittömät toivotuksemme kaikille lahjakkaille ja omistautuneille naisille, jotka edistävät menestystämme asiantuntemuksellaan, intohimollaan ja tarmollaan.
Tänä vuonna yhdistimme voimamme naiskollegojemme kanssa kaikkialla Thalesin globaalissa toimintaympäristössä tunnustaaksemme sen merkittävän vaikutuksen ja mahdollisuuden, jonka he luovat joka päivä. Heidän panoksensa heijastuu paitsi organisaatiossamme myös laajemmalla kyberturvallisuussektorilla ja sen ulkopuolella. Olemme ylpeitä siitä, että olemme osa maailmanlaajuista liikettä, joka murtaa esteitä ja luo naisille mahdollisuuksia johtaa, innovoida ja muokata teknologian tulevaisuutta.
Maailmanlaajuinen kumppanuutemme Thalesin kanssa edistää päivittäistä yhteistyötä merkittävien naisten kanssa, jotka myötätuntonsa, tarmokkuutensa ja huumorinsa kautta rikastuttavat yhteistä työympäristöämme. Heidän ainutlaatuisten vahvuuksiensa ja näkökulmiensa omaksuminen puolestaan vahvistaa kollektiivista tunnettamme yhteenkuuluvuudesta, merkityksellisyydestä ja voimaantumisesta sekä nopeuttaa kumppanuutemme kasvua ja menestystä."
Camille Peninque, Exclusive Networksin globaalin toimittajahallinnan johtaja.
Exclusive Networksissa olemme sitoutuneet edistämään osallistavaa ja monimuotoista ympäristöä, jossa naiset voivat menestyä. Uskomme siihen, että kaikki yksilöt voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa sukupuolesta riippumatta. Pyrimme luomaan kulttuurin, jossa arvostetaan naisten ainutlaatuisia näkökulmia ja vahvuuksia.
Seuraavassa kerrotaan, miten työskentelemme aktiivisesti tukeaksemme naisia organisaatiossamme:
- Mentorointiohjelmat: Yhdistetään naisia kokeneisiin ammattilaisiin ohjausta ja tukea varten.
- Johtajuuden kehittämisohjelmat: Annetaan naisille taitoja ja itseluottamusta, jotta he voivat menestyä johtotehtävissä. Yrityksemme tavoitteena on nostaa naisten osuus ylimmän johdon tehtävissä 34 prosentista vuonna 2022 40 prosenttiin vuoteen 2025 mennessä. Vuoden 2023 loppuun mennessä saavutimme 38 prosenttia.
- Verkostoitumismahdollisuudet: Tarjoamme naisille foorumeita, joilla he voivat luoda yhteyksiä toisiinsa ja jakaa kokemuksiaan.
- Työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevat aloitteet: Edistetään kaikkien työntekijöiden, myös naisten, työ- ja yksityiselämän tervettä tasapainoa.
- DE&I-ohjelman toteuttaminen: Tarjotaan sisäistä tietoisuutta lisäävää koulutusta ja toimitaan miesten ja naisten välisten palkkaerojen pienentämiseksi. Vuoden 2023 loppuun mennessä 84 % kaikista työntekijöistä oli suorittanut monimuotoisuus- ja osallisuuskoulutuksen.
Kun vietämme kansainvälistä naistenpäivää 2024, tunnustamme jatkuvan taistelun sukupuolten tasa-arvon puolesta ja jatkuvan edistyksen tärkeyden. Olemme sitoutuneet tekemään oman osuutemme luomalla työpaikan, jossa naiset tuntevat itsensä arvostetuiksi, kunnioitetuiksi ja voimaantuneiksi saavuttamaan täyden potentiaalinsa.
Kannustamme kaikkia juhlistamaan tänä päivänä naisia elämässään - kollegoita, ystäviä, perhettä ja roolimalleja. Seuraavassa on 3 yksinkertaista toimenpidettä, jotka voit toteuttaa tänään aloittaaksesi:
- Etsi aikaa organisaatiosi naisten saavutusten korostamiseen.
- Vahvista naisten ääniä sosiaalisessa mediassa tukemalla heidän postauksiaan ja kokemuksiaan.
- Ole mentori tai tarjoa tukea naiselle yrityksessäsi tai yhteisössänne.
Jokaisella toimella, pienellä tai suurella, on merkitystä. Jatketaan yhdessä työtä sellaisen maailman rakentamiseksi, jossa naiset voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa ja edistää osallistavampaa ja tasa-arvoisempaa tulevaisuutta.
Uusimmat blogit
Näytä kaikki blogitEsittelyssä
Blogit
Unboxing AI Security: Jälleenmyyjän tiekartta liiketoiminnan kasvuun tekoälyaikakaudella.
Esittelyssä
Blogit
Exclusive Networks sai tunnustusta huippuosaamisesta vuoden 2025 Netskope Global Partner Awards -kilpailussa.
Esittelyssä
Blogit
Osa 2: F5:n lähestymistapa tekoälyyn: modernien, turvallisten tekoälysovellusten tukeminen.
Esittelyssä
Blogit
Osa 1: Miten tekoäly mullistaa turvallisuuden: F5:n lähestymistapa ja vaikutus toimialaan
Esittelyssä
Blogit
Extreme Networksin Secure Network Fabricin rooli verkkoturvallisuuden vahvistamisessa
Esittelyssä
Blogit
