08 мар 2024
Na Međunarodni dan žena 2024. godine, mi u Exclusive Networks odvajamo trenutak da proslavimo nevjerovatne žene koje čine vitalan dio naše zajednice. Upućujemo naše najiskrenije želje svim talentovanim i posvećenim ženama koje doprinose svojim znanjem, strašću i energijom našem uspjehu.
Ove godine, udružili smo snage sa našim koleginicama širom globalnog Thales pejzaža kako bismo prepoznali značajan utjecaj i prilike koje one stvaraju svakog dana. Njihovi doprinosi odjekuju ne samo unutar naše organizacije, već i kroz širi sektor kibernetičke sigurnosti i dalje. Ponosni smo što smo dio globalnog pokreta koji ruši barijere i stvara prilike za žene da vode, inoviraju i preoblikuju budućnost tehnologije.
„Naše globalno partnerstvo sa Thales podstiče svakodnevnu saradnju sa izvanrednim ženama koje, kroz svoju saosjećajnost, energiju i humor, obogaćuju naš zajednički radni ambijent. Prihvatanje njihovih jedinstvenih snaga i perspektiva dodatno jača naš kolektivni osjećaj pripadnosti, relevantnosti i osnaženja, te ubrzava rast i uspjeh našeg partnerstva.”
Camille Peninque, Head of Global Vendor Management u Exclusive Networks
U Exclusive Networks posvećeni smo njegovanju inkluzivnog i raznolikog okruženja u kojem žene mogu napredovati. Vjerujemo u osnaživanje svih pojedinaca da dostignu svoj puni potencijal, bez obzira na pol. Težimo stvaranju kulture koja slavi jedinstvene perspektive i snage koje žene donose.
Evo kako aktivno radimo na podršci žena u našoj organizaciji:
- Mentorski programi: Povezivanje žena sa iskusnim profesionalcima radi smjernica i podrške.
- Programi razvoja liderstva: Oprema žena vještinama i samopouzdanjem za izvrsnost u liderskim ulogama. Naš cilj je povećati udio žena na višim menadžerskim pozicijama sa 34% u 2022. na 40% do 2025. godine. Do kraja 2023. dostigli smo 38%.
- Mogućnosti umrežavanja: Obezbjeđivanje platformi za žene da se povežu i dijele svoja iskustva.
- Inicijative za ravnotežu između posla i privatnog života: Promovisanje zdrave ravnoteže za sve zaposlene, uključujući žene.
- Implementacija DE&I programa: Održavanje internih treninga o svijesti i djelovanje na smanjenje razlike u platama između muškaraca i žena. Do kraja 2023. godine, 84% svih zaposlenih završilo je naš trening o raznolikosti i inkluziji.
Dok slavimo Međunarodni dan žena 2024., prepoznajemo kontinuiranu borbu za rodnu ravnopravnost i važnost daljeg napretka. Posvećeni smo da damo svoj doprinos stvaranjem radnog mjesta gdje se žene osjećaju cijenjeno, poštovano i osnaženo da ostvare svoj puni potencijal.
Potičemo sve da iskoriste ovaj dan za proslavu žena u svojim životima – koleginica, prijateljica, porodice i uzora. Evo 3 jednostavna koraka koje možete danas poduzeti da započnete:
- Pronađite vrijeme da istaknete dostignuća žena u vašoj organizaciji
- Pojačajte glasove žena na društvenim mrežama podržavajući njihove objave i iskustva
- Budite mentor ili ponudite podršku ženi u vašem poslovanju ili zajednici
Svaka akcija, velika ili mala, je važna. Nastavimo zajedno graditi svijet u kojem žene mogu ostvariti svoj puni potencijal i doprinijeti inkluzivnijoj i pravednijoj budućnosti.
Najnoviji blogovi
Pogledajte sve blogoveIstaknuto
Blogovi
Prisma Browser – Nova razina sigurnosti za moderno radno okruženje
Istaknuto
Blogovi
Sigurnosne operacije kao inteligentni, samoučeći ekosistemi uz agentic AI
Istaknuto
Blogovi
Zaštita API-ja uz F5 (1)
Istaknuto
Blogovi
Zaštita API-ja uz F5 (2)
Istaknuto
Blogovi
Zaštita AI aplikacija uz F5: Kako ostvariti rast poslovanja u eri umjetne inteligencije
Istaknuto
Blogovi
