Naše vedení společnosti

Petr Janda

Country Manager, Exclusive Networks Czechia a Exclusive Networks Slovakia

Když se na samém počátku začala akvizice rýsovat, tak moje prvotní dojmy byly spojené s překvapením. Ale vůbec jsem nepochyboval o tom, že jde o krok, který firmu posune mílovými kroky vpřed a podpoří její růst v globálním měřítku. Síla akvizice nám přináší i nové možnosti pro naše partnery a zákazníky a z toho mám osobně velkou radost.

S globálním distributorem na nás v některých oblastech přišla i nová pravidla nebo procesy, ale přesto nemohu říct, že by z nás nyní byla korporace. Vnímám, že firma se postupně rozvíjí a spolu s ní i firemní kultura, ale zaměstnanci jsou u nás stále na prvním místě.

Renáta Bláhová Krausová

Channel & Marketing Director, Exclusive Networks Czechia

Práce v oblasti IT je pro mě výzvou a zároveň i zábavou. Je to rychle se měnící odvětví, které mi dává možnost se neustále učit nové věci. Jsem přesvědčena, že právě v dnešní době, kdy je digitální technologie všudypřítomná, je důležité se v ní orientovat a být schopen poskytovat svým klientům co nejlepší služby.

V Exclusive Networks je naše filozofie postavena na třech základních pilířích – lidech, službách a technologiích. Věříme, že tyto tři faktory jsou klíčové pro úspěch jakékoli firmy v oblasti IT. Naším cílem je poskytovat našim klientům nejen kvalitní technologická řešení, ale také vynikající servis a osobní přístup.

Těším se na další spolupráci s našimi klienty a věřím, že společně dosáhneme mnoha úspěchů.

Miloslav Hašek

Business Unit Manager, Exclusive Networks Czechia

Akvizici jsem od prvního momentu vnímal především jako obrovskou příležitost. V distribučním businessu již řadu let platí, že být velký je výrazně lepší než zůstat malým lokálním hráčem, především z pohledu práce s klíčovými vendory na globální a nikoliv pouze regionální úrovni. Pro mě osobně, jako člena obchodního týmu, to konkrétně znamenalo rozšířit naše produktové portfolio o unikátní brandy, které by se nám bez akvizice patrně nepodařilo získat. Největší motivací je pro mne úspěch, a to zejména ve smyslu spokojenosti daného výrobce s našimi aktivitami a projekty, které budou zajímavé pro naše partnery a posunou zákazníky zase o něco dále v plnění jejich IT cílů.

Lucie Pressl

Finance Manager, Exclusive Networks Czechia a Exclusive Networks Slovakia

Akvizici jsem vnímala jako příležitost pro růst a posun společnosti. Realita je taková, že jsme se ze středně velké společnosti transformovali do mezinárodní firmy, která nám umožnila prorazit i do mezinárodního prostředí. 

Mně osobně tato změna umožnila nový pracovní růst, možnost učit se od nových a zkušenějších kolegů. 

Olga Staníčková

HR Manager Exclusive Networks Czechia a Exclusive Networks Slovakia

Akvizice s Exclusive Networks nám otevřela nové možnosti – ať už se to týká rozvoje možností péče o naše zaměstnance nebo intenzivnější práci s talenty. Naši zaměstnanci mají možnost se posouvat na globální pozice a rozvíjet se v rámci svého kariérního plánu růstu. Jsem v kontaktu s HR profesionály napříč celým Exclusive Networks, a přestože jsme menší zemí, je i můj hlas vyslyšen a můžeme se tak zapojovat do globálního vývoje HR projektů.

Jsem ráda, že i když jsme teď už větší společností, stále se nám daří zachovat hlavní myšlenku, že lidé jsou vždy na prvním místě.