Paese: Italy
Dipartimento: Sales Luogo: Roma
About the role
Exclusive Networks cerca un Key Account Manager per lo sviluppo e gestione di un portafoglio di Key Customers attivi su aziende Enterprise su tutto il territorio nazionale. La figura riporterà al Sales Account Manager con sede di lavoro Roma.
EXCLUSIVE NETWORKS | Introduzione
Exclusive Networks è uno specialista globale di sicurezza informatica per le infrastrutture digitali fondato nel 2003, con sede in Francia (Boulogne-Billancourt), leader nel suo mercato e con una presenza globale in oltre 40 paesi in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia-Pacifico e Nord America attraverso oltre 70 filiali interamente controllate e quotate su Euronext Paris dal 23 settembre 2021. Nel 2021, Exclusive Networks ha generato un fatturato di 3,3 miliardi di euro.
In Exclusive Networks, lavoriamo con passione per fare la differenza. Ciò significa offrire il meglio ai nostri clienti, fare la nostra parte per creare un mondo digitale migliore, sicuro e aiutare le nostre persone a realizzare il loro potenziale.
DOVERI E RESPONSABILITÀ | Informazioni sulla posizione
Per espandere le proprie attività, Exclusive Networks cerca un Key Account Manager per lo sviluppo e gestione di un portafoglio di Key Customers attivi su aziende Enterprise su tutto il territorio nazionale. La figura riporterà al Sales Account Manager con sede di lavoro Roma.
Come Key Account Manager, dovrai:
- Conoscenza del set di soluzioni/servizi con capacità di intrattenere un dialogo approfondito con il partner
- Gestione/sviluppo/cross selling di un portafoglio partner (GSI, Telco, System Integrators) già attivo
- Responsabilità della quota di business espressa dai partner assegnati con accurato forecasting tramite CRM
- Coordinamento continuativo con i vendor con cui costituire un coeso team tecnico/commerciale
- Approccio consulenziale lungo il ciclo di vendita, sviluppo pipeline, qualificazione opportunità, produzione e gestione offerte in collaborazione con la struttura tecnico/commerciale interna e i vendor
- Responsabilità e gestione delle problematiche del partner (e delle relative opportunità) nella sua totalità
- Collaborazione con il team marketing per attività sul territorio
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
QUALIFICHE ED ESPERIENZA | Il tuo profilo
L’ideale Key Account Manager
- Esperienza nella proposizione di soluzioni Enterprise IT tramite canale (costituirà elemento preferenziale una precedente esperienza presso distributori o vendor)
- Esperienza nella proposizione di soluzioni Enterprise IT, Cybersecurity, Data Center, Cloud Transformation
- Conoscenza di alcuni dei seguenti marchi (o comparabili): Fortinet, Palo Alto Networks, Proofpoint, FireEye, Nutanix, Imperva, Forescout, Allot, Tufin, Rubrik
- Ottimo utilizzo di strumenti informatici
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% partner” che richiede basi tecniche ma soprattutto passione per la vendita, dedicando la quasi totalità del tempo presso i partner per lo sviluppo di opportunità
- Volontà di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, accrescendo continuamente le proprie competenze
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Capacità di offrire un vero servizio e generare una relazione di valore e duratura
- Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
- Standing adeguato
- Conoscenza della lingua inglese
CHI È EXCLUSIVE NETWORKS | Perché lavorare per noi
Siamo focalizzati sulle persone e crediamo fermamente che il talento ci consenta di continuare la nostra dinastia d’innovazione e crescita in futuro. La nostra missione è guidare la transizione verso un mondo digitale totalmente affidabile per tutte le persone e le organizzazioni. Visita il nostro sito web.
Exclusive Networks si impegna a sostenere i più elevati standard etici. Ci impegniamo a promuovere, abbracciare, incoraggiare e preservare una cultura di diversità, equità e inclusione.