08 mar 2024
Na Međunarodni dan žena 2024. godine, mi u Exclusive Networks odvajamo trenutak da proslavimo neverovatne žene koje čine vitalni deo naše zajednice. Upućujemo najiskrenije želje svim talentovanim i posvećenim ženama koje svojim znanjem, strašću i energijom doprinose našem uspehu.
Ove godine smo se udružili sa našim koleginicama širom globalnog Thales pejzaža kako bismo prepoznali značajan uticaj i prilike koje one stvaraju svakog dana. Njihovi doprinosi odjekuju ne samo unutar naše organizacije, već i u širem sektoru sajber bezbednosti i dalje. Ponosni smo što smo deo globalnog pokreta koji ruši barijere i stvara prilike za žene da vode, inoviraju i preoblikuju budućnost tehnologije.
„Naše globalno partnerstvo sa Thales podstiče svakodnevnu saradnju sa izuzetnim ženama koje, kroz svoju saosećajnost, energiju i humor, obogaćuju naš zajednički radni ambijent. Prihvatanje njihovih jedinstvenih snaga i perspektiva dodatno jača naš kolektivni osećaj pripadnosti, relevantnosti i osnaženja, te ubrzava rast i uspeh našeg partnerstva.”
Camille Peninque, Head of Global Vendor Management u Exclusive Networks
U Exclusive Networks posvećeni smo negovanju inkluzivnog i raznolikog okruženja u kome žene mogu da napreduju. Verujemo u osnaživanje svih pojedinaca da dostignu svoj puni potencijal, bez obzira na pol. Težimo ka stvaranju kulture koja slavi jedinstvene perspektive i snage koje žene donose.
Evo kako aktivno radimo na podršci žena u našoj organizaciji:
- Mentorski programi: Povezivanje žena sa iskusnim profesionalcima radi vođenja i podrške.
- Programi razvoja liderstva: Opremljivanje žena veštinama i samopouzdanjem za uspeh u liderskim ulogama. Naš cilj je povećanje procenta žena na višim menadžerskim pozicijama sa 34% u 2022. na 40% do 2025. godine. Do kraja 2023. dostigli smo 38%.
- Mogućnosti umrežavanja: Pružanje platformi za žene da se povežu i podele svoja iskustva.
- Inicijative za ravnotežu između posla i privatnog života: Promovisanje zdrave ravnoteže za sve zaposlene, uključujući žene.
- Implementacija DE&I programa: Pružanje internih treninga o svesti i delovanje na smanjenje razlike u platama između muškaraca i žena. Do kraja 2023. godine, 84% svih zaposlenih završilo je naš trening o raznolikosti i inkluziji.
Dok slavimo Međunarodni dan žena 2024, prepoznajemo kontinuiranu borbu za rodnu ravnopravnost i važnost daljeg napretka. Posvećeni smo da damo svoj doprinos stvaranjem radnog mesta gde se žene osećaju cenjeno, poštovano i osnaženo da ostvare svoj puni potencijal.
Podstičemo sve da iskoriste ovaj dan za proslavu žena u svojim životima – koleginica, prijateljica, porodice i uzora. Evo 3 jednostavna koraka koje možete danas preduzeti da započnete:
- Pronađite vreme da istaknete dostignuća žena u vašoj organizaciji
- Pojačajte glasove žena na društvenim mrežama podržavajući njihove objave i iskustva
- Budite mentor ili ponudite podršku ženi u vašem poslovanju ili zajednici
Svaka akcija, velika ili mala, je važna. Nastavimo da zajedno gradimo svet u kome žene mogu da dostignu svoj puni potencijal i doprinesu inkluzivnijoj i pravednijoj budućnosti.
Najnoviji blogovi
Pogledajte sve blogoveIzdvojeno
Blogovi
Unboxing AI Security: Vodič za rast poslovanja za preprodavce u eri AI
Izdvojeno
Blogovi
Exclusive Networks prepoznat za izvrsnost na 2025 Netskope Global Partner Awards
Izdvojeno
Blogovi
Deo 2: F5-ev pristup AI: Pokretanje modernih, sigurnih AI aplikacija
Izdvojeno
Blogovi
Deo 1: Kako AI revolucioniše bezbednost: pristup F5 i uticaj na industriju
Izdvojeno
Blogovi
Uloga Extreme Networks’ Secure Network Fabric u jačanju bezbednosti mreže
Izdvojeno
Blogovi
