Petr Janda
Country Manager, Exclusive Networks Czechia
Petr Janda je s Exclusive Networks spojený od samého začátku a firmu pomáhal formovat do podoby, v jaké ji známe dnes. Věří v to, co děláme, i v to, jak to děláme – s důrazem na odbornost a partnerský přístup i spolupráci uvnitř i navenek.
Jeho styl vedení stojí na důvěře, respektu a podpoře lidí – věří, že právě oni jsou tím, co posouvá firmu kupředu. Neustále hledá nové příležitosti, jak rozvíjet nejen firmu, ale i jednotlivce. Díky tomu ve firmě vzniká prostředí, kde se propojuje odborná kvalita s lidským přístupem a vzájemnou důvěrou.
Renáta Bláhová Krausová
Channel & Marketing Director
Práce v oblasti IT je pro mě výzvou a zároveň i zábavou. Je to rychle se měnící odvětví, které mi dává možnost se neustále učit nové věci. Jsem přesvědčena, že právě v dnešní době, kdy je digitální technologie všudypřítomná, je důležité se v ní orientovat a být schopen poskytovat svým klientům co nejlepší služby.
V Exclusive Networks je naše filozofie postavena na třech základních pilířích – lidech, službách a technologiích. Věříme, že tyto tři faktory jsou klíčové pro úspěch jakékoli firmy v oblasti IT. Naším cílem je poskytovat našim klientům nejen kvalitní technologická řešení, ale také vynikající servis a osobní přístup.
Těším se na další spolupráci s našimi klienty a věřím, že společně dosáhneme mnoha úspěchů.
Miloslav Hašek
Business Unit Manager
Ve své roli jsem zodpovědný za strategický rozvoj vybraných značek v našem portfoliu. Mým hlavním cílem je zajistit spokojenost našich výrobců, a to nejen z hlediska finančních výsledků, ale i v oblasti rozvoje partnerského ekosystému a realizace inovativních projektů, které přinášejí našim zákazníkům posun v jejich IT. Mé primární zaměření je na oblast open source technologií, automatizace, integrace a v neposlední řadě DevOps/DevSecOps. Mám tu čest pracovat s vynikajícím týmem, který je klíčem k našemu úspěchu a na který jsem obrovsky pyšný.
Libuše Podrazká
Fortinet Team Manager
Do Exclusive Networks přináším energii a vášeň pro budování silných týmů. Svou kariéru jsem věnovala podpoře partnerských vztahů a vytváření prostředí, kde každý člen týmu může naplno uplatnit svůj potenciál. Věřím, že klíčem k úspěchu je funkční tým a kvalitní vztahy s partnery. Naslouchání a pochopení jejich potřeb je zásadní. Mou prioritou je prostředí, kde se každý cítí ceněn a motivován k dosažení společných cílů. S důvěrou a spoluprací chci spolupracovat na projektech, které přinášejí výsledky a posilují vztahy.
Marcel Kalakaj
Finance Manager
Marcel Kalakaj absolvoval VUT v Brně v oboru automatizovaných systémů řízení a dále studoval ekonomii průmyslu a právo pro obchodní korporace. Pracoval v Raiffeisen Investment AG a 15 let působil jako CFO a člen představenstva v Johnson & Johnson, UPC, G4S a Regus, kde vedl i oddělení ICT a kybernetické bezpečnosti. Podílel se na restrukturalizaci CS Cargo a od roku 2021 byl členem představenstva a finančním ředitelem společnosti MERO. Má bezpečnostní prověrku od NBÚ a podporuje digitalizaci procesů.
Ve volném čase se věnuje rodině, sportu a filozofii. Marcel věří v důležitost kybernetické bezpečnosti a těší se na spolupráci s týmem v ČR a na Slovensku.
Hynek Vácha
Head of Presales Manager
Jako Head of Presales & SE mám na starosti vedení týmu technických specialistů, kteří pomáhají našim partnerům i zákazníkům zvládat výzvy moderního zabezpečení firemních i průmyslových sítí. Naší hlavní rolí není jen dodat technologie, ale být skutečným partnerem – poradit, navrhnout správné řešení, pomoci s integrací i provozem a sdílet know-how napříč IT i OT světem.
Olga Staníčková
HR Manager
Přestože jsme obchodní firma a jako taková musíme usilovat o dosahování zisku a trvalý růst, v Exclusive Networks jsou pro nás vždy na prvním místě lidé. A to nejde proti sobě – loajální, motivovaný a spokojený tým profesionálů je totiž současně klíčem ke skvělým výsledkům, to na lidech stojí náš úspěch. Usilujeme o udržení a rozvoj talentů v naší společnosti, vytváříme příležitosti pro jejich další profesní i osobní rozvoj a kariérní růst.
Bereme v úvahu individuální situaci a možnosti každého zaměstnance a dbáme na slaďování soukromého a pracovního života prostřednictvím flexibilních pracovních podmínek. V neposlední řadě se snažíme pro naše zaměstnance vytvářet příjemné pracovní prostředí a společně budujeme přátelskou atmosféru a firemní kulturu založenou na vzájemné důvěře, respektu a spolupráci. Pokud hledáte příjemné pracovní prostředí a současně možnost seberealizace, jste u nás na správné adrese.
Martina Jelínková
Operations Manager
Téměř celou svou kariéru jsem zasvětila budování kvalitního zázemí a silné podpory pro interní týmy firmy, ale i pro naše partnery. Mým cílem je vždy co největší efektivita – moje, mého týmu, ale i celé firmy.
Na své pozici mám, krom jiného, blízko k interním systémům a procesům a usiluji tedy o maximální automatizaci všech rutinních postupů, která pomáhá věci zjednodušit a urychlit. A s rostoucí velikostí firmy, našeho portfolia i partnerské báze, je přede mnou stále spousta výzev, i po tolika letech ve firmě strávených.
